村和城市社区“两委”换届选举工作结束后,周村区立即采取“五到位”工作法,扎实做好后续各项工作,确保新一届村“两委”全面履职尽责,依法高效开展工作。

　　新老“两委”工作移交到位。继续实行督导组负责制,监督指导上一届“两委”班子将办公场所、办公用具、党建资料、集体财务账目,各类资金资产资源、合同、档案、党建资料移交到位。目前,全区143个村(社区)均已完成工作移交。

　　村(社区)“两委”成员分工到位。要求各村(社区)本着发挥特长、工作需要、团结协作、务实高效的原则,对“两委”进行科学分工,以正式文件予以明确、张榜公示并报组织部门备案存档,确保“两委”成员人人有分工、事事有人干。

　　村级配套组织建设到位。严格按规定程序和条件要求,推选产生下属委员会成员,完成村民小组长和村民代表及群团组织的推选换届工作。截至目前,全区127个村均已建立村务监督委员会。

　　正常离任村干部和落选人员妥善安置到位。对正常离任村干部和换届选举中落选人员,督促指导镇(街道)党(工)委组织逐一进行谈心谈话,帮助消除思想疑虑;对符合条件的离职村干部落实优厚待遇,实现“软着陆”。

　　新一届村干部教育培训到位。围绕提高新任村干部履责能力,全区各镇(街道)均举办了新一届村“两委”干部培训会,重点围绕工作职责、工作纪律、法律法规、组织协调能力等方面强化培训,使新任村干部尽快适应岗位、开展工作。